MacBidouille

AnandTech a mis la main sur des informations concernant les futurs processeurs de 8e et de 9e génération d'Intel, produits qui sortiront au début et au cours de 2018.
Le plus intéressant est certainement cette courte liste de processeurs mobiles qui arrivera bientôt.

Ce sont les puces qui ont toutes les chances d'équiper les prochains MacBook Pro 15". Comme vous le voyez, on a en haut de gamme trois modèles de puces dotées de 6 cœurs, deux core i7 et un Core i9 qui sera certainement proposé en option dans la plus évoluée des versions.
Cet apport de deux cœurs supplémentaires permettra aux MacBook Pro de connaître un gain en performances que l'on n'a pas eu chez Intel depuis de très nombreuses années.

Vous ne pouvez être passé à côté de l'information qui circule depuis quelques jours. Apple a reconnu avoir découvert que Foxconn avait mis sur les chaînes de production de l'iPhone X des étudiants stagiaires en les faisant travailler très au-delà de ce qu'autorise la législation chinoise pourtant très souple dans ce domaine par rapport à nos normes occidentales, plus de 40h par semaine.
Sous la pression de l'opinion publique, Apple a mis la pression sur Foxconn, qui a cessé ces pratiques.

Pourquoi n'en parler que maintenant ? Pour commencer, nous préférions attendre que passe la phase émotionnelle de l'information, ce qui permet simplement aujourd'hui de poser les vraies responsabilités.

Foxconn a fait appel à ces étudiants (lycéens ?) faute d'avoir pu trouver assez d'employés saisonniers pour faire face à l'accroissement de demande d'iPhone X de la part d'Apple. Pendant ce temps là, Pegatron en avait ailleurs trop sur les chaînes d'iPhone 8.

La première responsabilité incombe donc aux consommateurs qui ont boudé l'iPhone 8 pour se précipiter sur l'iPhone X. Nous sommes les premiers responsables de l'exploitation de ressources, pollutions et ici exploitation d'étudiants qui produisent des appareils que nous sommes heureux d'acheter avec empressement.

La seconde responsabilité est bien entendu celle d'Apple. La société a certes dénoncé cette exploitation, mais elle a depuis des années des inspecteurs sur ces chaînes de production et ne pouvait ignorer ce qui se passait. Disons qu'elle fermait les yeux, ayant un besoin impérieux de produire des iPhone X pour assurer son revenu sur le trimestre, revenu dont, nous vous le rappelons, les bonus des dirigeants dépendent de près.

Nous mettons volontairement Foxconn en troisième position de cette chaîne de responsabilité. La société est certes celle qui a exploité directement ces personnes, mais avait-elle réellement le choix ? Apple est de très loin son premier client et son avenir dépend directement des commandes passées. La fin a donc justifié les moyens.

Pour en finir ici, il suffirait d'attendre quelques semaines pour avoir son iPhone X et le problème d'exploitation d'étudiants n'aurait plus de raison d'être. Il faut y songer au moment de son achat et ensuite assumer la chose plutôt que de se précipiter pour ensuite critiquer ces choses de loin, en postant des messages depuis son superbe iPhone X.

Un brevet déposé par Apple le 22 septembre 2016 a été publié.

Il décrit un appareil dont l'écran peut être pliable, que ce soit un iPad ou un iPhone.

Le plus intéressant est le fait qu'Apple annonce que cet écran puisse être LCD, OLED ou microLED. Il semble bel et bien que la société compte beaucoup sur cette dernière technologie pour l'avenir de ses produits.

Apple a dévoilé ses offres de Black Friday.

Vous pourrez avoir droit à un bon d'achat allant de 50 à 150 euros en échange de l'acquisition d'un produit sélectionné par la société. Notez que d'autres revendeurs font mieux sur les Mac ou iPad en proposant des réductions immédiates.

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