Apple étend les avantages de ses salariés
Apple continue à faire du sociétal, cette fois vis-à-vis de ses salariés en leur offrant de nouveaux droits.
Cela concerne les salariés américains qui après un retour de congé de maternité (16 semaines), pourront demander à travailler à temps partiel pendant 4 semaines en conservant leur plein salaire.
Les parents adoptifs ont aussi droit à une rallonge de 4 semaines de leurs congés et voient tripler la dotation offerte en cas d'adoption, qui atteint 14.000$. Il faut savoir qu'aux Etats-Unis, cette procédure coûte des centaines de milliers de dollars.
Pour finir, elle augmente aussi l'aide aux personnes souffrant de troubles mentaux.
D'autres sociétés de la Silicon Valley ont déjà fait de genre de choses, qui devient un avantage concurrentiel sur un marché de l'emploi très tendu.